Livro – Descubra Seus Pontos Fortes é bom? Vale a pena?

“Livro sensacional mesmo, fiz teste online, todos deviam ler este livro para saber qual profissão se dedicar”

“Ótima leitura, simples e objetivo. Só gostaria que o codigo para fazer o teste fosse aberto para usar mais vezes.”

“Entrega muito rápida e produto muito bem embalado e excelente.”

“Gostei muito do livro , embora nao fiz o teste completo pois perdi o prazo do tempo”

“Muito bom o livro. Principalmente por revelar um teste, individual e personalizado (que se faz on line). As histórias contadas também são interessantes e assimiladoras a fim de que desenvolvamos nossos pontos fortes – Mas antes temos que saber quais são. Um livro que muito recomendo para quem deseja não apenas descobrir, mas aprimorar seus pontos fortes (Peter Drucker já dizia isso)”

“Muito jóia o livro! Um ponto de vista diferente sobre o que fazer para nos tornarmos excelentes! E como as empresas deveriam proceder para terem uma gestão de pessoas mais eficiente. Todos deveriam ler, principalmente líderes!”

“Conforme comentário na segunda capa do livre que diz ” infelizmente, a maioria das pessoas tem pouca noçao de seus talentos pontos fortes, e ainda menos capacidade de construir suas vidas em torno deles. Guiados por pais, professores e chefes, acabamos nos tornando peitos em nossas fraquezas e passamos a vida tentando remediá-las”. Também diz “…conhecer profundamente nossos talentos pessoais e usá-los de forma consciente é o único caminho para a excelência. A grande contribuiçao deste livro é apresentar um programa eficiente – que inclui um teste na internet. Para fazer e descobrir quais sao seus cinco maiores talentos, você precisa de um código de identificaçao pessoal, impresso no verso da quarta capa do livo. Um dos autores foi chamado de pai da psicologia dos pontos fortes pela Associaçao Americana de Psicologia e é o principal idealizador do teste Descubra a Fonte de Seus Pontos Fortes. Na minha opiniao, recomendo que todos façam a leitura dese livro. Principalmente aos pais. Vale muito sentir que realmente vivemos com algum tipo de angústia desnecessária.”

“Conforme comentário na segunda capa do livre que diz ” infelizmente, a maioria das pessoas tem pouca noçao de seus talentos pontos fortes, e ainda menos capacidade de construir suas vidas em torno deles. Guiados por pais, professores e chefes, acabamos nos tornando peitos em nossas fraquezas e passamos a vida tentando remediá-las”. Também diz “…conhecer profundamente nossos talentos pessoais e usá-los de forma consciente é o único caminho para a excelência. A grande contribuiçao deste livro é apresentar um programa eficiente – que inclui um teste na internet. Para fazer e descobrir quais sao seus cinco maiores talentos, você precisa de um código de identificaçao pessoal, impresso no verso da quarta capa do livo. Um dos autores foi chamado de pai da psicologia dos pontos fortes pela Associaçao Americana de Psicologia e é o principal idealizador do teste Descubra a Fonte de Seus Pontos Fortes. Na minha opiniao, recomendo que todos façam a leitura dese livro. Principalmente aos pais. Vale muito sentir que realmente vivemos com algum tipo de angústia desnecessária.”

“Mito interessante! Quem deseja descobrir ou clarear suas habilidades este livro e ideal.”

“Livro de ótima qualidade e a entrega rápida, adorei o livro para quem quer se autoconhecer é muito bom.”

“Livro incrivel, comprei para um trabalho da faculdade, maravilhoso, com uma forma fácil de interpretação e a leitura não é cansativa. Fora que o prazo de entrega das Americanas é o melhor, sem comparação!!!”

“A entrega foi dentro do prazo, atendimento preciso e o livro é excelente, recomendo a todos.”

“O livro é excelente e a entrega foi muito rápida, realizei o pedido na terça feira por volta das 12:00 na quita feira de manha já estava com o livro!”

“Esse livro foi adotado pelo RH da empresa que trabalho para ajudar a traçar os pontos fortes dos colaboradores. Ele ajuda muito a se conhecer melhor e investir em pontos com alto potencial que você nem conhecia e assim alcançar melhor desempenho e satisfação no que faz.”